Phần mềm nhân sự là một trong những công cụ quản trị nhân sự tốt nhất hiện có cho các công ty và nhóm. Nó làm cho việc xử lý dữ liệu nhân viên, tiền lương, kế hoạch tăng trưởng, đánh giá hiệu suất và các nhiệm vụ khác trở nên đơn giản và hiệu quả hơn.
Tuy nhiên, khi công nghệ tiến bộ, ngày càng có nhiều sự đa dạng và phức tạp trong các tùy chọn phần mềm nhân sự. Cedece sẽ giới thiệu cho bạn phần mềm nhân sự tốt nhất hiện nay trong phần này, hỗ trợ bạn lựa chọn chương trình phù hợp nhất với nhu cầu và thông số kỹ thuật của công ty bạn.
Phần mềm nhân sự là gì?
Phần mềm quản lý nhân sự hay phần mềm nhân sự, được tạo ra để xử lý dữ liệu về nhân viên trong một công ty hoặc nhóm. Nó có các tính năng để quản lý chi tiết nhân viên, tiền lương, đào tạo, đánh giá, hiệu suất, lịch làm việc, bảo hiểm và phúc lợi, trong số nhiều thứ khác. Phần mềm nhân sự hợp lý hóa và xúc tiến quản trị nhân sự, tăng năng suất và cắt giảm chi phí.
Phần mềm nhân sự là gì?
Tại sao nên sử dụng phần mềm nhân sự?
Tăng cường hiệu quả quản lý nhân sự
Quản trị nhân sự được tạo điều kiện và tiết kiệm thời gian bằng các công cụ nhân sự. Nhân viên của công ty có quyền truy cập và kiểm soát thông tin của họ một cách đơn giản. Điều này giúp cho các quản lý nhân sự có thể tập trung vào các tác vụ quan trọng khác như phát triển và đào tạo nhân viên, đánh giá hiệu suất làm việc và kế hoạch phát triển.
Tăng cường hiệu suất làm việc
Phần mềm nhân sự giúp cho việc quản lý hiệu suất trở nên dễ dàng hơn. Các nhà quản lý nhân sự có thể tăng hiệu suất của nhân viên bằng cách sử dụng các lựa chọn và phương pháp phù hợp để phân tích và đánh giá hiệu suất của nhân viên.
Các nhà quản lý nhân sự cũng có thể theo dõi lịch làm việc của người lao động, thiết lập mục tiêu và đánh giá tiến độ đối với các mục tiêu đó với sự trợ giúp của phần mềm nhân sự.
Tăng tính minh bạch và độ tin cậy
Phần mềm nhân sự giúp cho các quản lý nhân sự dễ dàng truy cập vào thông tin liên quan đến nhân viên, bao gồm thông tin về tiền lương, lịch sử làm việc, kỹ năng và đào tạo. Điều này giúp cho việc quản lý nhân sự trở nên minh bạch và đáng tin cậy hơn. Bên cạnh đó, phần mềm nhân sự cũng giúp cho việc quản lý dữ liệu nhân viên trở nên an toàn hơn, giúp cho các doanh nghiệp có thể đảm bảo tính bảo mật và chống lại các mối đe dọa mạng.
Top 5 phần mềm nhân sự
Top 5 phần mềm nhân sự hiện nay
Phần mềm nhân sự tốt nhất 2023
ADP Workforce Now
ADP Workforce Now là một trong những phần mềm nhân sự hàng đầu hiện nay. Nó cung cấp cho người dùng một loạt các tính năng quản trị nhân sự, chẳng hạn như quản lý lịch sử công việc, tiền lương, bảo hiểm và phúc lợi, và quản lý đào tạo. Ngoài ra, ADP Workforce Now còn có tính năng quản lý đánh giá hiệu suất, giúp cho các doanh nghiệp có thể theo dõi và cải tiến hiệu suất làm việc của nhân viên.
BambooHR
BambooHR là một phần mềm nhân sự đa chức năng và tiện lợi. Ngoài nhiều thứ khác, nó liên quan đến việc quản lý hồ sơ nhân sự, bảng lương, đào tạo, bảo hiểm và lợi ích. Với giao diện trực quan và dễ sử dụng, BambooHR là một lựa chọn tuyệt vời cho các doanh nghiệp nhỏ và vừa.
Gusto
Gusto là một phần mềm nhân sự được phát triển đặc biệt cho các công ty vừa và nhỏ. Nó cung cấp cho khách hàng các công cụ quản lý nhân viên như bảng lương, thuế, bảo hiểm và quản lý lợi ích, cũng như quản lý đào tạo. Ngoài ra, Gusto còn cung cấp tính năng quản lý nhân viên, cho phép các doanh nghiệp quản lý thông tin liên quan đến nhân viên của họ, bao gồm thông tin cá nhân, thông tin liên lạc và thông tin tài khoản.
Zenefits
Zenefits là một phần mềm nhân sự đa chức năng và tiện lợi. Nó cung cấp cho khách hàng các tính năng quản trị nhân sự, chẳng hạn như quản lý tiền lương, quản lý phúc lợi và bảo hiểm, quản lý đào tạo, quản lý thời gian và yêu cầu nghỉ phép, v.v.
Các doanh nghiệp có thể chỉ cần xử lý dữ liệu nhân viên của họ với Zenefits và đưa ra các lựa chọn quản lý thông minh để tăng hiệu suất của nhân viên.
SAP SuccessFactors
SAP SuccessFactors là một trong những phần mềm nhân sự hàng đầu hiện nay. Nó cung cấp cho khách hàng các công cụ quản trị nhân sự, chẳng hạn như các công cụ để quản lý tiền lương, tăng trưởng nhân viên, đào tạo và hiệu suất.
Ngoài ra, SAP SuccessFactors cung cấp các tính năng quản lý nguồn nhân lực hỗ trợ các công ty tối ưu hóa việc tuyển dụng, quản lý và đào tạo lực lượng lao động của họ để tăng năng suất và tăng khả năng tồn tại của họ.
Tổng kết Phần mềm nhân sự
Việc quản trị nguồn nhân lực trong các công ty hiện nay bao gồm việc sử dụng phần mềm nhân sự. Phần mềm nhân sự với các tính năng quản lý nhân sự tiên tiến giúp các quản trị viên nhân sự dễ dàng xử lý dữ liệu nhân viên, tiền lương và phúc lợi, kiểm soát đào tạo và phát triển nhân viên, cải thiện hiệu suất của nhân viên và tăng khả năng cạnh tranh của công ty.
Trong bài viết này, chúng tôi đã giới thiệu đến bạn 5 phần mềm nhân sự hàng đầu hiện nay, bao gồm BambooHR, Namely, Gusto, Zenefits và SAP SuccessFactors. Mỗi phần mềm đều có những lợi ích và tính năng độc đáo cho phép các công ty chọn phần mềm phù hợp nhất với yêu cầu và hạn chế tài chính của họ.
Khi chọn một chương trình nhân sự cho công ty của bạn, hãy tính đến nhu cầu, tiền bạc của bạn và các yếu tố khác để xác định chương trình nào là tốt nhất. Phần mềm nhân sự hiệu quả có thể giúp bạn xử lý nhân sự hiệu quả hơn, cải thiện đầu ra của nhân viên và đẩy nhanh việc mở rộng công ty của bạn.